Compensación de Trabajadores Establece División de Fraude esfuerzos

Desde su creación hace cinco meses, la nueva unidad de fraude en el local en la División de Compensación para Trabajadores ha abierto más investigaciones 40 y contrató a investigadores de fraude adicionales para extender su alcance.

“Es un gran beneficio de tener una unidad de fraude que es 100 ciento dedicado a la compensación de los trabajadores”, dijo el comisionado de Compensación para Trabajadores Ryan Brannan. “En la casa de los investigadores están más expuestos a problemas de compensación de trabajadores, por lo que son conscientes de los últimos esquemas”.

Teresa Carney, Director del Sistema de Control y Supervisión de la DWC, dijo que en un esfuerzo para coordinar los esfuerzos de lucha contra el fraude, la unidad llega a las compañías de seguros, fiscales, grupos de prevención del fraude y empleados DWC.

“No podemos hacerlo solos”, dijo. “impactos de fraude de compensación todos los tejanos, y queremos trabajar con personas que quieren ayudar a los trabajadores de parada de los trabajadores fraude de compensación. Muchas de las quejas provienen de los empleados lesionados o compañías de seguros, pero también pueden ser proactivos mediante la revisión de los datos de facturación de reclamación o médicos que ya están en la mano o toque la gente en nuestra División de Audiencias o tal vez una oficina de campo, que se ayudan en el sistema de compensación de trabajadores cada día “.

El equipo de fraude se creó en mayo y ya ha emitido cartas de advertencia y de educación, así como a que se refiere un caso para su enjuiciamiento. En un caso reciente, un propietario de una clínica de salud Houston se declaró culpable y fue condenado a siete años adjudicación diferida y se le ordenó pagar $ 88,000 en restitución.

Carney dice que mientras que la unidad de fraude, pues, capturar y castigar a los malos actores, es importante recordar que hay una gran cantidad de bien en el sistema de compensación de los trabajadores también.

“Cuando usted está buscando para el fraude, que sólo se ve una pequeña parte del sistema de compensación para los trabajadores”, dijo. “Sabemos que hay también un montón de cosas buenas sucediendo, cuando las personas obtienen sus beneficios de compensación de trabajadores a tiempo, volver al trabajo, todo el mundo es feliz. Nos gusta pensar que nuestro trabajo ayuda a que el sistema funcione mejor y que conduce a más de las buenas historias “.

Para obtener más información, no dude en preguntarle al Dr. Jiménez o póngase en contacto con nosotros en +915 850-0900 . 

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