La División de Compensación para Trabajadores Otorga Dos Premios de Seguridad de la Compañía | El Paso, TX Doctor Of Chiropractic
Dr. Alex Jimenez, Quiropráctico de El Paso
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División de Premios de Seguridad de la compañía Comp Subvenciones Dos de los trabajadores

La División de Compensación para Trabajadores reconocía Shelton Shelton y Fontanería, LP en Killeen y Texas Hydraulics, Inc. en el templo para los programas de seguridad en el trabajo ejemplares y bajas tasas de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. La División presentó las empresas con la División de Premio de Compensación para Trabajadores (DWC de) Lone Star Safety Program.

“Estoy orgulloso de otorgar estos patrones de Texas por sus prácticas de seguridad pendientes”, dijo el comisionado de Compensación Ryan Brannan Trabajadores. “Creemos que van a servir de modelo para otros empleadores”.

Shelton Shelton y Fontanería, LP construye líneas de aguas residuales, pluviales y alcantarillado. La compañía es un receptor de primera hora de la concesión de la seguridad Lone Star, y es reconocido por el aumento de las inspecciones de seguridad, el mantenimiento de los empleados y la gestión de la formación en la identificación de riesgos, lo que refuerza la comunicación de las preocupaciones de seguridad y salud, y aumentar la participación de los empleados. Shelton Shelton y Fontanería también participa en el Programa de Seguridad y Salud Consulta (OSHCON) de la DWC, y fue galardonado recientemente su designación Logro de la Salud Programa de Reconocimiento (SHARP) novena Seguridad y por la DWC y federales de seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). SHARP receptores están exentos de ciertas inspecciones de OSHA.

Tejas Hydraulics fabrica cilindros hidráulicos. La compañía es un receptor por primera vez del Premio Lone Star Safety. Tejas Hidráulica es reconocido por un sistema de gestión de la seguridad fuerte, el aumento de formación de seguridad requerido para los empleados y la gestión y el mantenimiento de excelentes condiciones de seguridad en los edificios y patios de la planta mediante la actualización a la nueva, maquinaria cerrada.

“Ambas compañías han creado culturas de seguridad excepcionales fomentando la participación activa en todos los niveles”, dijo Brannan. “Espero que más empresas sigan su ejemplo y participar en el Programa de Seguridad de Lone Star, que puede ayudar a los empleadores a ahorrar dinero y mantener a los empleados más seguras en el trabajo.”

Conocer una empresa con un excelente programa de seguridad? Nominar para el premio Lone Star Safety. Los patrones deben tener un programa de seguridad probada, las tasas de incidencia de lesiones por debajo de la media nacional durante tres años antes de la aplicación, y no hay víctimas mortales relacionadas con el trabajo dentro de los meses anteriores 12.

Web del Departamento de Seguros de Texas al www.tdi.texas.gov/wc/safety/lonestarsfty.html o llame al 800-252-7031.

Para obtener más información, no dude en preguntarle al Dr. Jiménez o póngase en contacto con nosotros en 915-850-0900 .

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