Las enfermeras son el mayor grupo de profesionales de la salud en los Estados Unidos, ocupando muchos lugares de trabajo, desde las oficinas del médico a las empresas de biotecnología, agencias gubernamentales y compañías de seguros privadas. De confianza más que casi cualquier otro profesional, enfermeras implementar una amplia influencia en la forma en que la asistencia sanitaria es transportado y representados.
El trabajo de un enfermero puede ser muy exigente, especialmente en el ámbito hospitalario, donde deben centrarse en la aplicación de los requisitos intelectuales y físicos intensos durante períodos prolongados de tiempo. Los estudios han demostrado que en un año dado, aproximadamente la mitad de todas las enfermeras se han luchado con algún tipo de complicación posterior. De hecho, un estudio reciente publicado en dos revistas, la revista American Journal of Nursing y Especialista clínico de la enfermera, declaró que cuando las enfermeras sufren, también lo hacen sus pacientes.
Los investigadores del estudio crearon un cuestionario para las enfermeras registradas que trabajan en los hospitales, que les preguntó acerca de su salud personal y el nivel al que sus lesiones o enfermedades parecían afectar a su trabajo. Después de evaluar más de 1,000 respuestas, los investigadores encontraron que casi 20 por ciento de las enfermeras cuestionó síntomas de la depresión presenta una prevalencia dos veces mayor que la de la población general. Además, aproximadamente tres cuartas partes de las enfermeras experimentan algún grado de dolor físico debido a un esguince muscular o tensión en el trabajo.
Los investigadores siguieron a través del análisis de la calidad del trabajo de la enfermera. Un porcentaje menor de enfermeras admitió haber realizado un error de medicación o de reciente informó que un paciente había caído mientras estaba bajo su cuidado. Modificando el análisis de acuerdo a cómo se sentían las enfermeras, los investigadores descubrieron que la probabilidad de que un paciente caída o un error de la enfermera medicamentos aumentó considerablemente en alrededor de 20 ciento, más una enfermera estaba en el dolor o la depresión.
Las enfermeras están rodeados de muchos factores de estrés ambientales en el lugar de trabajo del hospital. Las tasas de los pacientes enfermos se han incrementado en los últimos años y las proporciones de personal enfermera-paciente no siempre están estandarizados. De vez en cuando, en el transcurso de un cambio 12 horas, muchas enfermeras pueden encontrarse en situaciones en las que deben cuidar a más pacientes de lo que es cómodo. Además, si una enfermera se enferma, que a menudo pueden sentir más presión para presentarse a trabajar debido a que su ausencia podría significar aún más el trabajo de sus colegas o más escasez de personal en el cuidado de los pacientes.
Por desgracia, hay pocos recursos disponibles basadas en el trabajo para las enfermeras que están enfermos o deprimidos. Además, los pocos hospitales tienen programas de prevención que autorizan las prácticas seguras para levantar paciente o políticas que apoyan las enfermeras que pueden estar temporalmente deshabilita como resultado de una lesión o enfermedad. Los directores de enfermería con frecuencia tienen poca formación sobre cómo manejar las enfermeras con problemas de salud e incluso muchos profesionales de enfermería pueden no ser conscientes a sí mismos sobre cómo ayudar adecuadamente una compañera enfermera que lo necesitan.
Con una escasez de enfermeras se predijo, muchos de estos problemas es probable que aumente, pero hay varias iniciativas que podrían proporcionar una mejor fuerza de trabajo para muchos trabajadores de la salud. Estas incluyen medidas tales como la normalización de las relaciones de personal de enfermería, proporcionando la opción de turnos de trabajo más cortas que 12 horas y la creación de más programas de cribado de salud. “La única manera de garantizar la mejor calidad para nuestros pacientes es tener un equipo de expertos de enfermeras calificadas que son lo suficientemente sano como para ofrecer ese tipo de atención”, dijo la doctora Susan Letvak, el autor principal del estudio y una enfermera registrada que es una profesora asociada de enfermería en la Universidad de Carolina del Norte en Greensboro, “no se puede ignorar la salud de las enfermeras más.”
Por otra parte, las enfermeras experimentan dolor y malestar debe buscar atención médica inmediata a sí mismos para diagnosticar una posible lesión o enfermedad subyacente que podría ser la causa de sus síntomas. El cuidado quiropráctico es una forma eficiente, alternativa de tratamiento que ofrece muchos beneficios físicos y emocionales para las personas que están experimentando síntomas debilitantes. trabajadores de la salud con frecuencia reportan algún tipo de dolor de espalda. A través de la atención quiropráctica, un quiropráctico puede utilizar ajustes de la columna y manipulaciones manuales de cuidado y suavemente volver a alinear la columna vertebral con el fin de corregir los desajustes posibles o subluxaciones que podrían estar causando dolor y / o compresión nerviosa. Con una serie de estiramientos y ejercicios apropiados diseñado de acuerdo a las necesidades de cada individuo, un quiropráctico también ayudará aún más a un individuo y acelerar el proceso de recuperación mediante el alivio de muchos síntomas dolorosos asociados con lesiones o afecciones de espalda, así como la mejora de la fuerza de la columna vertebral y sus estructuras circundantes para restaurar la movilidad natural de la persona. Para las enfermeras, trabajadores de la salud y el público en general por igual, el tratamiento quiropráctico puede ayudar en gran medida a mejorar el estilo de vida de un individuo.
Origen a través de Scoop.it: www.elpasochiropractorblog.com
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