Programa se centra en la solución de problemas de compensación de trabajadores

Después de un exitoso proyecto piloto, la División de Compensación para Trabajadores de Texas puso en marcha un programa a nivel estatal en octubre 2016 que ha ayudado a acelerar la resolución de algunos conflictos.

El programa se divide temas relacionados reclamo para que un oficial de audiencia puede decidir la cuestión de mayor alcance en primer lugar. Esto puede despejar el camino para asuntos secundarios que deben resolverse antes. En el programa piloto, el enfoque ayudó a acelerar la resolución de disputas de compensación de muchos trabajadores.

“Siempre estamos buscando maneras de mantenerse a la vanguardia de la compensación del trabajador, y este proceso es un gran ejemplo de encontrar una forma de mejorar la eficiencia en el sistema”, dijo Trabajadores Compensación Comisionado Ryan Brannan. “Por lo que hemos visto en el proyecto piloto y en el despliegue de todo el estado, el enfoque de dos etapas para decidir algunos de los temas más complejos en una disputa es una buena opción para los participantes del sistema en muchos casos.”

Two-Step programa introdujo para los Trabajadores

Cuando un empleado lesionado tiene una disputa sobre una reclamación, que a menudo implica tres aspectos: alcance de la lesión, la fecha en que el empleado alcanza la máxima mejoría médica y el porcentaje de impedimento de la lesión.

Según el Comisario Adjunto para audiencias Kerry Sullivan, a pesar de que el alcance de la lesión es una “cuestión previa” que puede afectar a las otras cuestiones, a menudo se dirigió al mismo tiempo que los otros problemas en el proceso de disputa.

“Puede ser un reto a entrar en una audiencia y saber que hay muchas alternativas para el oficial de audiencia para tratar”, dijo Sullivan.

Partes en una controversia pueden basar sus argumentos sobre la clasificación de la incapacidad y las fechas de máxima mejoría médica en lo que piensan la extensión de la lesión debe ser. Si el oficial de la audiencia decide en un grado diferente de la lesión, a continuación, a menudo las partes tendrán que solicitar más tiempo para ajustar esas recomendaciones.

El nuevo programa de dos pasos es voluntaria, y el sistema existente se sigue utilizando en muchos casos. La opción de participar es presentado por el Presidente en la conferencia inicial para revisión de beneficios para los casos que pueden beneficiarse de este enfoque. El enfoque de dos pasos se utiliza sólo si ambas partes están de acuerdo.

“El oficial que preside por lo general sabe entrar en la disputa si una decisión sobre el alcance de la lesión va a mover las cosas”, dijo Sullivan. “Decidir el alcance de la lesión primer tema puede conducir a un mejor resultado, una audiencia más eficiente, y más acuerdos. Estamos encantados de que ha estado trabajando tan bien “.

El programa de dos etapas comenzó en la oficina de Weslaco DWC de mayo de 2015 y pronto se amplió a Dallas. Ya está disponible en todas las oficinas 20 en todo el estado.

Para obtener más información, llame al (512) 804-4010. 

Para más información sobre el tema, no dude en preguntarle al Dr. Jiménez o póngase en contacto con nosotros en 915-850-0900 .

Los temas adicionales: prevención de la discapacidad Trabaja con quiropráctica

Después de estar involucrado en un accidente desafortunado en el trabajo, lesiones y condiciones agravadas resultantes del incidente a menudo puede conducir a una variedad de síntomas dolorosos y complicaciones, si no se trata, junto con los días perdidos en el trabajo y los salarios perdidos. Un nuevo estudio de investigación demostró que los trabajadores que recibieron cuidados quiroprácticos regulares experimentaron menos daños relacionados con el trabajo.

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