Texas tiene algunas de cobertura de compensación para los trabajadores más asequibles de la nación, según un estudio 2016, que encontró que el estado de Texas tenía las 10th índices más bajos entre todos los estados.
El estudio realizado por la Dirección General de Consumo y negocio Servicios Oregon clasifica todos los estados 50 y Washington, DC, basado en tipos de primas que estaban en vigor en enero de 1, 2016. Texas, con primas a $ 1.45 por $ 100 de la nómina, el puesto número 10, cuatro puntos más que el estudio previo en 2014.
“Es muy bueno ver la evidencia del progreso que hemos hecho en la asequibilidad”, dijo el Comisionado de Texas de Compensación Ryan Brannan Trabajadores. “Las menores tasas de lesiones, mejores resultados de reincorporación al trabajo de los empleados lesionados, y la reducción de los costos médicos por siniestro son un factor importante, pero los resultados del estudio de Oregón también son una prueba de que estamos cada vez más eficiente, proactiva y transparente. ”
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Trabajadores de Texas Compensación de Precios
tarifas de primas de compensación de trabajadores de Texas están a punto 21 por ciento menor que la media de todos los estados, según el estudio. California tiene las tarifas más caras de la nación, a $ 3.24 por $ 100 de la nómina. Tarifas en Texas también son favorables en comparación con otros estados muy poblados, como Florida, Illinois y Nueva York. Dakota del Norte tenía las tarifas menos costosas, en 89 centavos por $ 100 de la nómina.
"El sistema de compensación para trabajadores de Texas ha sido un modelo para otros estados en muchos sentidos", dijo Brannan. "Y vamos a seguir mejorando". Estamos trabajando en varios esfuerzos para mantener bajos nuestros costos. Estamos recortando los costos de almacenamiento de datos mediante la digitalización de registros, la reducción de los costos de los medicamentos con receta con un formulario cerrado y la eliminación del desperdicio y el fraude con una nueva unidad de fraude interna. También hemos lanzado un esfuerzo a nivel estatal para simplificar el proceso de resolución de disputas ". 
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Después de estar involucrado en un accidente desafortunado en el trabajo, lesiones y condiciones agravadas resultantes del incidente a menudo puede conducir a una variedad de síntomas dolorosos y complicaciones, si no se trata, junto con los días perdidos en el trabajo y los salarios perdidos. Un nuevo estudio de investigación demostró que los trabajadores que recibieron cuidados quiroprácticos regulares experimentaron menos daños relacionados con el trabajo.
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